#780 DX の D とは “泥臭い” 取り組み。DX で組織を変革する秘訣とは?

DX は単なるデジタルツール導入ではなく、業務プロセスや組織、顧客価値をデジタルによって変革することです。DX をどう進めればいいかを事例から解説します。
多田 翼 2026.07.09
読者限定

 「読むとマーケティングが学べるレター」 です。

デジタルトランスフォーメーション (DX: Digital Transformation) という言葉をよく耳にしますが、企業にとって DX は避けて通れない課題です。しかし、どのように DX という変革を進めればいいのか、多くの企業が悩むところでしょう。

一時的な効率化や収益改善だけでなく、本当に定着する DX を実現するには、泥臭い愚直な取り組みが欠かせません。

今回のレターの本編は、前半で 「JR 西日本のお客様センター」 、後半は 「コスモエネルギーホールディングス」 の全社的な DX への取り組み事例をご紹介します。

事例からは、生成 AIの導入もからめた人材育成と組織文化の変革を重視する DX 推進の秘訣が見えてきます。

レターからわかる内容

[本編 1] JR 西日本のお客様センター

  • お客様センターの DX 推進

  • 生成 AI 活用から学ぶ DX 推進のポイント

[本編 2] コスモエネルギー HD

  • DX の D とは "泥臭い" 取り組み

  • 八段階の変革プロセスに沿った DX

おまけのトピック

  • メモの魔力 (おすすめの本) 

  • 阪急電鉄のブランディング

  • おもしろかった動画

  • 次回レターの予告

では早速、本編に入っていきましょう。

この記事は無料で続きを読めます

続きは、11466文字あります。
  • JR 西日本のお客様センターの DX 推進
  • JR 西日本の生成 AI 活用から学ぶ DX 推進
  • DX の D とは "泥臭い" 取り組み
  • コスモエネルギーホールディングスの DX の取り組み
  • 八段階の変革プロセスに沿った DX
  • おすすめの本
  • 阪急電鉄のブランディング
  • おもしろかった動画
  • 次回レターの予告
  • レター作成者

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